深圳新聞網(wǎng)2025年7月1日訊（深圳晚報(bào)記者 郭海南） 高考志愿填報(bào)作為人生的關(guān)鍵抉擇點(diǎn)，關(guān)系著考生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。近日，智聯(lián)招聘結(jié)合科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城市人才流動(dòng)等趨勢(shì)，發(fā)布了《2025年大學(xué)生就業(yè)前景研判及高考志愿填報(bào)攻略》，從就業(yè)難度、薪酬回報(bào)等多維度為考生提供科學(xué)化、數(shù)據(jù)化的志愿填報(bào)策略參考。
新興產(chǎn)業(yè)處在人才儲(chǔ)備期
高考畢業(yè)生填報(bào)志愿時(shí)，精準(zhǔn)把握國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的導(dǎo)向至關(guān)重要，這有助于提前布局高潛力藍(lán)海賽道，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2025年政府工作報(bào)告明確指出，要“培育壯大新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)”，持續(xù)推進(jìn)“人工智能+”行動(dòng)，激發(fā)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力。智聯(lián)招聘2月發(fā)布的《2025新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)人才熱點(diǎn)快報(bào)》顯示，低空經(jīng)濟(jì)、具身智能、智能制造、芯片領(lǐng)域等新興和未來(lái)產(chǎn)業(yè)的職位招聘增速?gòu)?qiáng)勁，無(wú)人機(jī)工程師、機(jī)器人調(diào)試工程師、算法工程師、半導(dǎo)體工藝工程師等職業(yè)的招聘職位數(shù)同比增速均在30%以上。
這類職業(yè)科技含量較高，從業(yè)者通常需要具備機(jī)械、電子、控制等領(lǐng)域的知識(shí)和技能。
電子科技、信息安全薪酬高
對(duì)于家長(zhǎng)和考生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)后的薪資是志愿填報(bào)的重要考量因素。數(shù)據(jù)顯示，在“3年工作經(jīng)驗(yàn)人才平均月薪TOP50院?！敝?，排名前10位的院校與上一年相同，具體名次略有變化，“清北復(fù)交”占據(jù)了薪酬榜前4名，頭部名校的月薪金額相差不大。
專業(yè)薪資排名中，理工類專業(yè)優(yōu)勢(shì)仍然明顯。在“3年工作經(jīng)驗(yàn)人才平均月薪TOP50專業(yè)”里，“機(jī)器人工程”作為新上榜的專業(yè)，躋身前十席位，這與近年來(lái)人工智能機(jī)器人的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用有密切關(guān)聯(lián)?！半娮涌茖W(xué)與技術(shù)”專業(yè)持續(xù)占據(jù)榜首，該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容和機(jī)器人器件的研發(fā)也有所關(guān)聯(lián)，未來(lái)或?qū)岫炔粶p。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近年來(lái)流量見(jiàn)頂，走勢(shì)減弱，很多互聯(lián)網(wǎng)公司存在招聘收縮的情況，行業(yè)的發(fā)展直接影響到從業(yè)者薪資，在榜單中可以看到，“軟件工程”“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”兩大專業(yè)的排名連年下降，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)首次跌出前10。
文科專業(yè)需關(guān)注技能更新
學(xué)哪些專業(yè)將來(lái)找到的工作，不容易被AI替代？智聯(lián)招聘和北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)布的《AI大模型對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)潛在影響研究：2024》顯示，編輯/翻譯、金融/保險(xiǎn)服務(wù)、銷售/商務(wù)拓展、客服/運(yùn)營(yíng)、人事/行政/財(cái)務(wù)/法務(wù)、運(yùn)維/測(cè)試、軟件/硬件研發(fā)、視覺(jué)/交互/設(shè)計(jì)、醫(yī)藥研發(fā)/銷售等職業(yè)的“大語(yǔ)言模型影響指數(shù)”較高，未來(lái)被大模型替代風(fēng)險(xiǎn)高，當(dāng)下這些職業(yè)的招聘占比已經(jīng)開(kāi)始下降。
值得關(guān)注的是，以上職業(yè)中銷售/商務(wù)拓展、客服/運(yùn)營(yíng)、人事/行政/財(cái)務(wù)/法務(wù)、軟件/硬件研發(fā)、醫(yī)藥研發(fā)/銷售1~5月的招聘需求占比仍然排在前十位，這一方面是因?yàn)锳I對(duì)崗位的替代“需要時(shí)間”；另一方面，企業(yè)和求職者同時(shí)在進(jìn)行積極應(yīng)對(duì)，企業(yè)對(duì)崗位技能提出新要求，求職者也在積極應(yīng)變，比如視覺(jué)/交互/設(shè)計(jì)從業(yè)者除了精進(jìn)傳統(tǒng)的專業(yè)技能，還要在創(chuàng)新思維、溝通能力等軟技能方面強(qiáng)化和精進(jìn)。
從“大語(yǔ)言模型影響指數(shù)”高的職業(yè)人才專業(yè)TOP5中可以看到，這些職業(yè)的人才來(lái)自漢語(yǔ)言文學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、人力資源管理等專業(yè)。有志于從事這些職業(yè)的人才可以考慮選擇這些專業(yè)，但是要注意的是，一定要密切關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)自身的知識(shí)和能力進(jìn)行及時(shí)更新。
